Aktualizacja: 04.07.2016 18:12 Publikacja: 04.07.2016 17:41
Katarzyna Dobkowska
Foto: rp.pl
Kiedy można odwołać pracownika z urlopu?
Pracownika można odwołać z urlopu wtedy, gdy wystąpią nieprzewidziane okoliczności, które nie były znane w trakcie rozpoczynania przez niego wypoczynku i jeśli jest on niezbędny w firmie. Chodzi np. o awarię czy bardzo ważne spotkanie, które musi się odbyć przy obecności pracownika.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
