Monitoring poczty elektronicznej pracownika

Jak wprowadzić monitoring poczty elektronicznej pracownika?

Publikacja: 19.09.2022 09:39

Monitoring poczty elektronicznej pracownika

Foto: Adobe Stock

Najbardziej powszechną formą monitoringu w miejscu pracy jest monitoring wizyjny, z wykorzystaniem kamer.Ma on na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, ochronę mienia lub kontrolę produkcji oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Kodeks pracy przewiduje jednak możliwość wprowadzenia dodatkowej formy kontroli nad pracownikami, w postaci monitoringu poczty elektronicznej.

Kiedy można stosować monitoring maili pracownika?

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Partnera
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście