Aktualizacja: 02.07.2025 05:44 Publikacja: 19.09.2022 09:39
Foto: Adobe Stock
Najbardziej powszechną formą monitoringu w miejscu pracy jest monitoring wizyjny, z wykorzystaniem kamer.Ma on na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, ochronę mienia lub kontrolę produkcji oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Kodeks pracy przewiduje jednak możliwość wprowadzenia dodatkowej formy kontroli nad pracownikami, w postaci monitoringu poczty elektronicznej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
