Zakaz przebywania na terenie zakładu po godzinach

Pracodawca może w regulaminie ograniczyć pracownikom wstęp do firmy po zakończeniu przez nich pracy. To jednak za mało, aby całkowicie wyeliminować możliwość wystąpienia niechcianych nadgodzin.

Aktualizacja: 13.03.2016 09:46 Publikacja: 13.03.2016 02:00

Zakaz przebywania na terenie zakładu po godzinach

Foto: 123RF

Chcielibyśmy wprowadzić w regulaminie całkowity zakaz przebywania na terenie zakładu poza godzinami pracy. Obawiamy się m.in. roszczeń o uznanie czasu przebywania w firmie po godzinach za pracę nadliczbową. Czy taki zakaz można zapisać w regulaminie pracy? – pyta czytelnik.

Określenie warunków przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu wchodzi w zakres treści regulaminu pracy (art. 104

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama