Zmiany w kodeksie pracy: umowa o pracę na początku pierwszej dniówki

Sejm zajmie się zmianami w kodeksie pracy, w myśl których umowę o pracę trzeba będzie podpisać na początku pierwszego dnia pracy, a nie dopiero pod koniec.

Publikacja: 02.03.2016 06:56

Zmiany w kodeksie pracy: umowa o pracę na początku pierwszej dniówki

Foto: 123RF

We wtorek rząd przyjął nowelizację kodeksu pracy. Dzięki niej każdy pracownik będzie musiał mieć pisemną umowę o pracę lub pisemne potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z jej zawarciem jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. Jest to realizacja postulatu Państwowej Inspekcji Pracy, która ma ogromne problemy z kontrolowaniem nieuczciwych firm. Podczas kontroli na dużych budowach wielokrotnie okazywało się, że praktycznie żaden pracownik nie miał zawartej umowy, bo, jak twierdził przedsiębiorca, był to ich pierwszy dzień w pracy. A zgodnie z przepisami umowę można podpisać do końca pierwszego dnia. Z braku innych dowodów inspektorzy nie mogli ukarać takiego przedsiębiorcy.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025