Reklama
Rozwiń
Reklama

Dopuszczalne są różne terminy dla różnych grup pracowników

Rozmowa | Łukasz Chruściel, radca prawny, partner kierujący Biurem Kancelarii Raczkowski Paruch w Katowicach

Publikacja: 22.12.2015 00:01

Dopuszczalne są różne terminy dla różnych grup pracowników

Foto: www.sxc.hu

Rz: Jakie uchybienia najczęściej popełniają pracodawcy przy ustalaniu rozkładu czasu pracy na miesiąc, w którym święto pokrywa się z tzw. wolną sobotą?

Łukasz Chruściel: Najczęściej są to dwa uchybienia – albo pracodawcy nie oddają tego dnia, albo nie robią tego w okresie rozliczeniowym. Tu sprawa jest stosunkowo prosta w podstawowym systemie czasu pracy – oddać trzeba dzień za dzień.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

RP.PL i The New York Times

Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Prawo w firmie
Sukcesja bez mitów. Jak firmy rodzinne mogą przetrwać pokolenia
Prawo w firmie
Spór o zabiegi poprawiające urodę. Rzecznik MŚP w obronie branży beauty
Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama