4 zł tygodniowo przez rok!
Wybierz roczny dostęp RP.PL i zyskaj dostęp do The New York Times!
Oferta dotyczy subskrypcji rocznej autoodnawialnej. Możesz anulować subskrypcję w dowolnym momencie.
Kliknij i poznaj szczegóły.
Dopuszczalne są różne terminy dla różnych grup pracowników
Rozmowa | Łukasz Chruściel, radca prawny, partner kierujący Biurem Kancelarii Raczkowski Paruch w Katowicach
Rz: Jakie uchybienia najczęściej popełniają pracodawcy przy ustalaniu rozkładu czasu pracy na miesiąc, w którym święto pokrywa się z tzw. wolną sobotą?
Łukasz Chruściel: Najczęściej są to dwa uchybienia – albo pracodawcy nie oddają tego dnia, albo nie robią tego w okresie rozliczeniowym. Tu sprawa jest stosunkowo prosta w podstawowym systemie czasu pracy – oddać trzeba dzień za dzień.
Pozostało jeszcze 86% artykułu
Reklama
Reklama
