Aktualizacja: 04.12.2015 02:00 Publikacja: 04.12.2015 02:00
Bezpośrednio po pobieraniu zasiłku macierzyńskiego za podstawowy okres przysługuje on za okres dodatkowy. Kodeks pracy określa go jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Natomiast przy przyjęciu dziecka na wychowanie jest to dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego. Od 2 stycznia 2016 r. okres ten zostanie włączony do okresu urlopu rodzicielskiego, wydłużonego w związku z tym odpowiednio do 32, 34 i 29 tygodni.
Obecnie zasiłek macierzyński za dodatkowy okres wynosi do:
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
