Aktualizacja: 04.12.2015 02:00 Publikacja: 04.12.2015 02:00
Bezpośrednio po pobieraniu zasiłku macierzyńskiego za podstawowy okres przysługuje on za okres dodatkowy. Kodeks pracy określa go jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Natomiast przy przyjęciu dziecka na wychowanie jest to dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego. Od 2 stycznia 2016 r. okres ten zostanie włączony do okresu urlopu rodzicielskiego, wydłużonego w związku z tym odpowiednio do 32, 34 i 29 tygodni.
Obecnie zasiłek macierzyński za dodatkowy okres wynosi do:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
