Czytaj dalej już od 9,90 zł (zamiast 39 zł)
Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:
- codzienne wiadomości, wartościowe komentarze i opinie na serwisie
- pogłębione reportaże i publicystyka w Plusie Minusie
Mediacja: porozumienie zamiast długoletniego sporu
Praktyka pokazuje, że wiele spraw, które zakończyły się w sądzie, w ogóle nie musiało tam trafić. Od stycznia łatwiej będzie zawrzeć ugodę przy roszczeniach z zakresu prawa pracy.
Za ponad miesiąc, 1 stycznia 2016 r., wejdzie w życie ustawa z 10 września 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw w związku ze wspieraniem polubownych metod rozwiązywania sporów (DzU z 2015 r., poz. 1595, dalej: nowelizacja). Istotnie zmienia ona instytucję mediacji. Nowelizacja ma zachęcić skonfliktowane strony do zakończenia sporów w drodze ugody, i to we wszelkich sprawach cywilnych, również tych z zakresu prawa pracy.
Obowiązkowa próba przed pozwem
Pozostało jeszcze 93% artykułu
Reklama
Reklama
