Urlop wychowawczy i obniżenie wymiaru czasu pracy to dwa odrębne i niezależne od siebie przywileje pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego. Jednak w zakresie ochrony przed zwolnieniem z pracy lub modyfikacją warunków zatrudnienia podlegają one tym samym zasadom. Jedyna różnica w sytuacji prawnej obu tych grup polega na czasowym ograniczeniu szczególnej ochrony ich stosunków pracy.
Skorzystaj z promocji wakacyjnej i zyskaj dodatkowe drukowane magazyny: Nauka i Historia.
Twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i ze świata.
Promocja dotyczy subskrypcji RP.PL na rok.
