Aktualizacja: 19.09.2015 09:28 Publikacja: 19.09.2015 08:30
Foto: 123RF
Zawarliśmy z pracownikiem umowę próbną na trzy miesiące. Teraz do końca marca 2016 r. wiąże nas umowa terminowa. Czy po wejściu w życie nowych przepisów będziemy mogli z tą osobą zawrzeć kolejną umowę próbną? Z drugim pracownikiem z kolei mieliśmy umowę próbną zawartą cztery lata temu, potem przez dwa lata był zaangażowany na czas określony, obecnie co pewien czas podpisujemy z nim zlecenia. Czy z tą osobą w kwietniu przyszłego roku będzie można zawrzeć umowę próbną? – pyta czytelnik.
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. Praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Ugoda z fiskusem czy skrócenie okresu przedawnienia podatków to wyciągnięte z kosza pomysły komisji kodyfikacyjn...
Nie będzie już Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Instytucja ta nie zostanie jednak zlikwidowana - inf...
Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.
Rząd chce ukrócić patologie na rynku odzieży, obuwia i płynnego betonu. Przewóz takich towarów ma być ściśle nad...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
