Aktualizacja: 10.07.2015 06:40 Publikacja: 10.07.2015 06:40
Foto: www.sxc.hu
Chcemy zapewnić pracownikom pełne wyżywienie podczas delegacji. Jego koszt będzie jednak wyższy niż kwota diety. Jak podejść do kwoty przekroczenia – czy stanowi ona przychód pracownika, który trzeba opodatkować i oskładkować? – pyta czytelniczka.
W niedawnym orzeczeniu Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie – przeciwnie do licznych opinii organów skarbowych – wskazał, że nadwyżka ta nie jest opodatkowana (wyrok z 23 stycznia 2015 r., III SA/Wa 1111/14). Zdecydowanie odróżnił on wypłatę wyższej kwoty diety od rozliczania faktycznych kosztów poniesionych na wyżywienie. To drugie nie powinno być objęte podatkiem dochodowym nawet wówczas, gdy przekracza kwotę diety bądź jej części odpowiedniej do czasu trwania delegacji.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
