Aktualizacja: 21.04.2015 08:50 Publikacja: 21.04.2015 06:10
Foto: www.sxc.hu
Do wykonywania pracy potrzebne są narzędzia, sprzęt biurowy itp. Drobne, niskowartościowe przedmioty podwładny otrzymuje bez oczekiwania firmy na ich rozliczenie, w przeciwieństwie do tych cennych. Wówczas etatowiec ma obowiązek zwrócić sprzęt, a w razie gdy go zgubi – poniesie odpowiedzialność według zasad bardziej surowych niż przy „zwykłej" odpowiedzialności.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
