Reklama

Kara pieniężna: wynagrodzenie a spożywanie alkoholu

Świadczenie pracy w stanie nietrzeźwości samo w sobie stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.

Aktualizacja: 03.03.2015 07:35 Publikacja: 03.03.2015 06:50

Kara pieniężna: wynagrodzenie a spożywanie alkoholu

Foto: Fotorzepa, Michał Walczak

- Pracodawca ukarał pracowników za spożywanie alkoholu w czasie pracy, potrącając im z pensji wynagrodzenie za ten dzień pracy. Czy było to zgodne z prawem?

Tak.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Prawo w firmie
Dane z rynku finansowego w jednym miejscu i dla wszystkich. Rząd przyjął projekt
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama