Aktualizacja: 11.12.2014 09:41 Publikacja: 11.12.2014 02:00
Maciej J. Nowak radca prawny
Foto: Rzeczpospolita, M. P. MP M. P.
Pamiętać trzeba o różnych możliwych konsekwencjach wybranych postanowień umownych. Sposoby określania zasad płatności wynagrodzenia bywają bowiem w tym zakresie zróżnicowane.
Po pierwsze wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie podstaw do jego ustalenia. Można więc odwołać się do cenników czy stawek, można również określić późniejszy sposób dokonania obliczeń. Jeżeli nawet tego rodzaju podstawy określenia wynagrodzenia nie będzie – należy przyjąć, że strony miały na myśli zwykłe wynagrodzenie za danego rodzaju usługi.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
