Reklama
Rozwiń
Reklama

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

Jednym z ważniejszych elementów umowy o dzieło jest określenie należnego wynagrodzenia.

Aktualizacja: 11.12.2014 09:41 Publikacja: 11.12.2014 02:00

Maciej J. Nowak radca prawny

Maciej J. Nowak radca prawny

Foto: Rzeczpospolita, M. P. MP M. P.

Pamiętać trzeba o różnych możliwych konsekwencjach wybranych postanowień umownych. Sposoby określania zasad płatności wynagrodzenia bywają bowiem w tym zakresie zróżnicowane.

Po pierwsze wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie podstaw do jego ustalenia. Można więc odwołać się do cenników czy stawek, można również określić późniejszy sposób dokonania obliczeń. Jeżeli nawet tego rodzaju podstawy określenia wynagrodzenia nie będzie – należy przyjąć, że strony miały na myśli zwykłe wynagrodzenie za danego rodzaju usługi.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

Promocja Świąteczna!

Wybierz roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Pierwszy rok 179 zł, potem 390 zł pobierane automatycznie co roku.

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Prawo w firmie
Sukcesja bez mitów. Jak firmy rodzinne mogą przetrwać pokolenia
Prawo w firmie
Spór o zabiegi poprawiające urodę. Rzecznik MŚP w obronie branży beauty
Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Materiał Promocyjny
W kierunku zrównoważonej przyszłości – konkretne działania
Reklama
Reklama