Wynagrodzenie w umowie o dzieło

Jednym z ważniejszych elementów umowy o dzieło jest określenie należnego wynagrodzenia.

Aktualizacja: 11.12.2014 09:41 Publikacja: 11.12.2014 02:00

Maciej J. Nowak radca prawny

Maciej J. Nowak radca prawny

Foto: Rzeczpospolita, M. P. MP M. P.

Pamiętać trzeba o różnych możliwych konsekwencjach wybranych postanowień umownych. Sposoby określania zasad płatności wynagrodzenia bywają bowiem w tym zakresie zróżnicowane.

Po pierwsze wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie podstaw do jego ustalenia. Można więc odwołać się do cenników czy stawek, można również określić późniejszy sposób dokonania obliczeń. Jeżeli nawet tego rodzaju podstawy określenia wynagrodzenia nie będzie – należy przyjąć, że strony miały na myśli zwykłe wynagrodzenie za danego rodzaju usługi.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
BIO_REACTION 2025
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępczy biznes coraz bardziej profesjonalny. Jak ochronić firmę
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Pogodny dzień. Wiatr we włosach. Dookoła woda po horyzont