Aktualizacja: 21.06.2020 08:17 Publikacja: 21.06.2020 00:01
Foto: AdobeStock
Okresy wypowiedzenia umowy o pracę ustalone w kodeksie pracy mają, co do zasady, charakter wiążący dla pracodawców. Jednakże orzecznictwo sądowe zasadniczo dopuszcza możliwość umownego ich wydłużania. Natomiast kontrowersje budzą skutki zastosowania przedłużonych okresów wypowiedzenia w zakresie ustalenia wysokości odszkodowania należnego pracownikowi w razie wadliwości wypowiedzenia.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
