Główny Inspektorat Pracy jednoznacznie zaliczył do czasu pracy młodocianego okres nauki. Przyjął, że nie ma znaczenia, czy odbywa się ona w godzinach pracy.

I dlatego wskazał, że trzeba stosować [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B6C740AA8D53C5FDC7DC09A68671961D?id=73966]rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289 ze zm.)[/link].

Kiedy? Gdy młodociany jest zatrudniany, zwalniany albo choruje w trakcie miesiąca.

Identyczne stanowisko w tej sprawie zajął resort pracy - czytaj artykuł [link=http://www.rp.pl/artykul/56616,558047-Nauka-mlodocianego-to-czas-pracy-.html]Nauka młodocianego to czas pracy[/link].

Poglądy obu urzędów są odpowiedziami na nasze pytania:

- czy wynagrodzenie przysługujące młodocianemu zatrudnionemu w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu (w pierwszym roku nauki za wrzesień, październik i listopad br. po 127,91 zł [3197,85 zł x 4 proc.]) obejmuje zarówno zajęcia praktyczne (zdobywanie umiejętności praktycznych np. w szkole), jak i praktykę zawodową (zastosowanie i pogłębienie zdobytej wiedzy i umiejętności w warunkach rzeczywistej pracy), czy też okresu poświęconego przez młodocianego na dokształcanie, np. trzy dni w tygodniu, nie wliczamy do jego czasu pracy i tym samym do tego wynagrodzenia,

- jak ustalić nominalny czas pracy do przepracowania w danym miesiącu i wynagrodzenie za część miesaiąca, gdy młodociany w jego trakcie jest zatrudniany lub choruje?

[ramka][b]Zobacz [link=http://www.rp.pl/artykul/576224.html]Stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z 7 grudnia 2010 r. w sprawie wynagrodzenia pracownika młodocianego oraz zasad ustalania wynagrodzenia za część miesiąca lub za czas choroby przysługującego młodocianemu (GPP-110-4560-69-1/10/PE/RP)[/link][/b][/ramka]

[ramka][b]Zobacz [link=http://www.rp.pl/artykul/554824,554826_Stanowisko-Ministerstwa-Pracy-i-Polityki-Spolecznej-z-20-pazdziernika-2010-r--w-sprawie-wynagrodzenia-pracownika-mlodocianego.html]Stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 20 października 2010 r. w sprawie wynagrodzenia pracownika młodocianego[/link][/b][/ramka]