Przedsiębiorcy doczekali się systemowych rozwiązań, które mają im pomóc przetrwać kryzys. Nie jest to z pewnością wymarzony przez każdego pakiet wsparcia, ale dobra baza do dalszych rozważań o potrzebie i kierunku kolejnych zmian.
Rozwiązania tarczy dzielą się na przysługujące mniejszym i większym przedsiębiorstwom. Rząd tłumaczy to szyciem ich na miarę. Narzędzia ratowania małych firm mają się, zdaniem rządzących, nie sprawdzić w przypadku tych większych i odwrotnie. Formy wsparcia są bardzo różnorodne. To m.in. dofinansowania, pożyczki, zwolnienia z obowiązków fiskalnych czy odroczenia terminów. Beneficjenci powinni się jednak upewnić, czy dane rozwiązanie jest kierowane do nich. Ponadto skorzystanie z jednego rodzaju pomocy może wykluczać prawo do innego wsparcia z tarczy.
Niestety, większość tych rozwiązań wiąże się z koniecznością dopełnienia formalności. Jeśli nie trzeba będzie wypełnić lub złożyć jakiegoś dokumentu teraz, może to być konieczne po odwołaniu stanu epidemii. Czasem nawet pod groźbą zwrotu otrzymanej pomocy.
Nie wszystkie kwestie tarczy są ponadto jasne. Nie wiadomo np., czy firma, która zostanie zwolniona ze składek również w części finansowanej przez pracowników, powinna pobrać te składki z ich pensji. Niektóre rozwiązania są z kolei wskazywane jako niezrozumiałe czy niesprawiedliwe. Dotyczy to m.in. zwolnienia ze składek, z którego będzie mogła skorzystać spółka zatrudniająca dziewięć osób, ale przedsiębiorca będący osobą fizyczną z taką obsadą już nie – bo będzie liczony jako dziesiąty ubezpieczony.
