Nie
. Powszechny wiek emerytalny dla mężczyzn wynosi 65 lat, a gdy pracują w warunkach szkodliwych dla zdrowia – od 55 do 60 lat. Zgodnie z art. 39 kodeksu pracy ochronie przed wypowiedzeniem podlegają osoby, którym:
- brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego,
- okres zatrudnienia pozwala przejść na to świadczenie z chwilą osiągnięcia tego wieku.
Nie jest możliwe rozstanie z takim pracownikiem zarówno na podstawie kodeksu pracy, jak i w ramach zwolnień grupowych. Jest to dopuszczalne wyjątkowo:
