Aktualizacja: 05.08.2020 06:25 Publikacja: 04.08.2020 19:13
Foto: Adobe Stock
W czasie rosnącej lawinowo liczby zakażonych SARS-CoV-2 pracodawcy coraz częściej zastanawiają się, jakie mają prawa i obowiązki reagowania na zagrożenie. Czy mogą skierować pracownika na takie badania i kto wtedy płaci niemałe pieniądze za ich przeprowadzenie. Test na obecność koronawirusa może bowiem kosztować nawet 500 zł. Wiele firm kieruje pracowników na takie badania za ich zgodą, ci nie mają jednak obowiązku ujawniania wyniku takiego badania. A co, jeśli podejrzany o zarażenie pracownik nie chce poddać się takiemu badaniu?
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
