Reklama
Rozwiń

Koronawirus: pomiar temperatury ciała pracowników w zgodzie z prawem

Wprowadzając monitoring temperatury ciała pracowników przy użyciu kamery termowizyjnej, pracodawca musi zapewnić poufność danych i określić warunki dokonywania pomiaru temperatury.

Aktualizacja: 17.05.2020 07:20 Publikacja: 17.05.2020 00:01

Koronawirus: pomiar temperatury ciała pracowników w zgodzie z prawem

Foto: Adobe Stock

Co do zasady RODO przewiduje zakaz przetwarzania danych osobowych szczególnej kategorii. Wyjątki przewidziane są w zamkniętym katalogu określonym w art. 9 ust. 2 RODO. Po ich analizie można stwierdzić, że przetwarzanie danych wrażliwych uzyskanych w wyniku mierzenia temperatury pracownikom przez pracodawcę mogłoby się odbywać w oparciu o:

- art. 9 ust. 2 lit. a RODO – za zgodą osoby, której dane dotyczą,

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego