Zmniejszenie wymiaru czasy pracy pracownikowi będzie wiązało się również ze zmianą wymiaru urlopu – urlop ulegnie proporcjonalnemu zmniejszeniu. Pracodawca powinien na nowo ustalić wymiar urlopu jaki przysługuje pracownikowi.

Anna Białecka, aplikant radcowski w kancelarii prawnej D.Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce

 

Renata Kulpa, radca prawny w kancelarii prawnej D.Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce



 Czytaj także:

Pożyczka, a także zwolnienie ze składek

Koronawirus: jakie zwolnienia i ulgi w ZUS

Połowę ZUS trzeba zapłacić

Duże firmy też mogą liczyć na pomoc finansową

Każdy wspólnik składa własny wniosek o zwolnienie z ZUS

Źródła wsparcia się nie łączą

Kiedy nie trzeba wręczać wypowiedzenia

Pracodawcy pytają, a eksperci wyjaśniają

Jakie wsparcie dla prowadzących działalność

Kryterium przychodu a zwolnienie z ZUS

Nie chcę zwalniać, jak ratować firmę

Kiedy kwarantanna jest obowiązkowa

Jak wysyłać zlecenia dla firmy, mailem czy na piśmie?

Wypowiedzenie umowy o pracę mailem czy na piśmie?