Aktualizacja: 05.09.2019 06:00 Publikacja: 05.09.2019 06:00
Foto: AdobeStock
Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 20 czerwca 2019 r. (C-404/18), rozpatrując kwestię ochrony pracowników, którzy swoim zachowaniem wspierają osoby dyskryminowane przez pracodawców.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
