Dokumentacja pracownicza - koniec papierowych dokumentów kadrowych

Od 2019 r. dokumenty kadrowo-płacowe trzeba będzie przechowywać nie 50, a 10 lat. Firmy będą mogły prowadzić tę dokumentację w elektronicznej formie.

Publikacja: 08.03.2018 04:50

Dokumentacja pracownicza - koniec papierowych dokumentów kadrowych

Foto: Fotolia.com

Takie zmiany wprowadza ustawa z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (DzU poz. 357). Rząd szacuje, że po zmianie przepisów prawnych firmy mogą zaoszczędzić nawet ponad 100 mln złotych rocznie. Nowelizacja wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r. Jak się dostosować do nowych rozwiązań? Z pomocą przychodzą rozwiązania IT.

Oczekiwane zmiany

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki