Oszustwo przy delegowaniu pracowników pozwala zignorować zaświadczenie urzędników - wyrok TSUE

Sąd państwa, w którym pracownik delegowany faktycznie wykonuje pracę, może stwierdzić nieważność zaświadczenia o podleganiu ubezpieczeniom społecznym w państwie, w którym mieści się siedziba pracodawcy.

Aktualizacja: 06.02.2018 13:59 Publikacja: 06.02.2018 13:00

Oszustwo przy delegowaniu pracowników pozwala zignorować zaświadczenie urzędników - wyrok TSUE

Foto: Adobe Stock

dgk

Tak będzie w sytuacji, gdy instytucja, która wydała zaświadczenie, nie zweryfikuje w rozsądnym terminie zasadności jego wydania  w świetle przedstawionych jej dowodów na oszustwo - wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, który zapadł dzisiaj w sprawie C-359/16 Ömer Altun i inni.

Bułgarski przekręt

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?