Aktualizacja: 19.04.2025 22:52 Publikacja: 28.01.2025 04:20
Foto: Adobe Stock
Na całym świecie ostatnie dwa lata spowolnienia wzrostu gospodarczego zmniejszyły trudności firm ze znalezieniem pracowników z pożądanymi kompetencjami. Jednak nad Wisłą ten spadek był dużo szybszy. W ciągu ostatniego roku odsetek pracodawców narzekających na problemy ze zdobyciem potrzebnych ludzi skurczył się z 66 do 59 proc. – wynika z najnowszego raportu agencji zatrudnienia ManpowerGroup „Niedobór talentów 2025”, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.
Raport, który podsumowuje wyniki badania ponad 40 tys. pracodawców z 42 krajów (w tym 525 firm z Polski), pokazał, że pod koniec zeszłego roku trzy czwarte z nich miało problemy z pozyskaniem pracowników z pożądanymi umiejętnościami. Tych wskazań było o 1 pkt proc. mniej niż rok wcześniej i o 3 pkt proc. mniej niż w raporcie z 2023 r., który pokazał rekordowy wysoki niedobór talentów odczuwany przez 77 proc. badanych firm.
Tylko co 12. firma zdecydowanie nie ma w planach żadnych wdrożeń systemów opartych na AI. Wykorzystują ją nie ty...
Oferta mieszkań na wynajem przewyższa popyt. Szybko wynajmują się tylko dobrze przygotowane lokale z atrakcyjnym...
Polska zajmuje niechlubne trzecie miejsce w zestawieniu krajów o największych barierach dla biznesu. Rodzime fir...
Dyrektywa o pracy platformowej, która miała uregulować status osób pracujących przez aplikacje, głównie taksówka...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
W trzy miesiące rodzimi przedsiębiorcy z lidera rankingu optymizmu stali się największymi na świecie pesymistami...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
