Aktualizacja: 21.08.2021 10:24 Publikacja: 21.08.2021 00:01
Foto: Fotorzepa / Marian Zubrzycki
John D. Rockefeller powiedział kiedyś, że „znalezienie i zatrzymanie najlepszych pracowników jest najbardziej wartościową zdolnością. Dałbym wszystko, co mam, wszystkie moje pieniądze, aby tylko mieć tę umiejętność". Czy faktycznie komukolwiek zależy na tym, aby znaleźć i zatrzymać najlepszych prawników w sądach?
Nie tak dawno Fundacja Court Wach zajęła się monitorowaniem przebiegu procesów awansowych sędziów w Polsce. We wrześniu ma być przedstawiony raport, a w nim konkluzje o braku przejrzystości procedur awansowych. Na wyższe stanowiska awansują osoby o dużo niższych kwalifikacjach, a ustawowo dopuszczalny awans do sądów wyższych instancji z pominięciem kilku szczebli jest tego doskonałym przykładem. Krajowa Rada Sądownictwa, która od zawsze była najważniejszym organem kadrowym w kraju, nie pełni swych funkcji właściwie, lecz zajmuje się promowaniem własnych członków.
Stymulowana politycznie, przedłużająca się niepewność wyników wyborów podcina gałąź najbardziej wrażliwej sfery...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Koncepcja wyboru sędziów do Krajowej Rady Sądownictwa (KRS) przez polityków jest niezgodna z porządkiem konstytu...
Sądownictwo potrzebuje prawdziwej reformy i dopływu świeżej krwi, a nie rozdrapywania sporów i dryfowania do kol...
Systemy AI przeznaczone do wykorzystywania przez organy wymiaru sprawiedliwości to systemy wysokiego ryzyka.
System szkolenia prokuratorów musi się cechować elastycznością, atrakcyjnością tematyki i istotną przewagą eleme...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
