Aktualizacja: 06.10.2016 03:00 Publikacja: 06.10.2016 03:00
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Tak wynika z orzeczenia Sądu Apelacyjnego w Lublinie z 10 listopada 2015 r. (III AUa 693/15).
Stan faktyczny w sprawie kształtował się następująco. Decyzją z 5 marca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił zainteresowanej przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego, ponieważ przed zarejestrowaniem się w urzędzie pracy podlegała ubezpieczeniu społecznemu z tytułu umowy-zlecenia zawartej po ustaniu stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
