Aktualizacja: 02.04.2015 08:53 Publikacja: 02.04.2015 02:00
SN stwierdził w uchwale z 2003 r., że nie sposób byłoby odnaleźć cel, dla którego w art. 32 ustawy o sus objęto odesłaniem składki na ubezpieczenia zdrowotne i Fundusz Pracy, gdyby tym celem nie miało być umożliwienie egzekwowania tych należności tak jak wszystkich pozostałych składek pobieranych przez ZUS. Zdaniem SN zamiarem ustawodawcy było kompleksowe uregulowanie w ustawie o sus egzekucji należności na ubezpieczenie zdrowotne i na Fundusz Pracy w taki sam sposób, jak w wypadku składek na ubezpieczenia społeczne.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
