Aktualizacja: 02.04.2015 08:53 Publikacja: 02.04.2015 02:00
SN stwierdził w uchwale z 2003 r., że nie sposób byłoby odnaleźć cel, dla którego w art. 32 ustawy o sus objęto odesłaniem składki na ubezpieczenia zdrowotne i Fundusz Pracy, gdyby tym celem nie miało być umożliwienie egzekwowania tych należności tak jak wszystkich pozostałych składek pobieranych przez ZUS. Zdaniem SN zamiarem ustawodawcy było kompleksowe uregulowanie w ustawie o sus egzekucji należności na ubezpieczenie zdrowotne i na Fundusz Pracy w taki sam sposób, jak w wypadku składek na ubezpieczenia społeczne.
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
