Aktualizacja: 19.02.2015 07:33 Publikacja: 19.02.2015 06:22
Przedsiębiorcy będą mogli się ubiegać o odroczenie lub rozłożenie na raty także części składek należnych od pracownika. Do tej pory musieli najpierw uregulować tę cześć zaległości, zanim mogli podjąć negocjacje z ZUS na temat spłaty pozostałych nieopłaconych składek.
Obecny na posiedzeniu Marek Bucior, wiceminister pracy, potwierdził poparcie rządu dla zmian zaproponowanych przez posłów PO.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
