Aktualizacja: 11.12.2014 02:00 Publikacja: 11.12.2014 02:00
Foto: www.sxc.hu
Z okazji świąt część firm decyduje się na zorganizowanie spotkania, inne wręczają załodze prezenty. Niekiedy zatrudnieni współfinansują koszt świątecznych podarunków. Konieczność oskładkowania i opodatkowania tego rodzaju świadczeń zależy od źródła ich finansowania – czy są to środki obrotowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, a może fundusz socjalno-bytowy. Często ważna jest też wartość podarunku.
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
Odszkodowanie uzupełniające z tytułu szkody poniesionej w wyniku choroby zawodowej nie stanowi podstawy wymiaru...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
