Jeśli rząd nie osiągnie porozumienia z nauczycielami, kilka milionów polskich rodzin musi liczyć się z tym, że już od poniedziałku 8 kwietnia będą musiały zorganizować opiekę dla swoich dzieci. Choć dyrektor szkoły nie może odmówić opieki nad uczniami, zdrowy rozsądek podpowiada, że jedna osoba nie może sprawować opieki nad wszystkimi uczniami w szkole.
Gdy oboje rodzice pracują, w najlepszej sytuacji są osoby zatrudnione na etatach. Kodeks pracy przyznaje im prawo do czterech dni urlopu na żądanie.
Czytaj także: Szkoła w czasie strajku nie może być zamknięta dla uczniów
– Pracownicy muszą jednak pamiętać, że nie mogą sobie sami udzielić urlopu na żądanie w poniedziałek rano, gdy okaże się, że nie mają opieki dla własnego dziecka. Potrzebna jest bowiem zgoda pracodawcy – tłumaczy Paweł Korus, radca prawny, partner w kancelarii Sobczyk i Współpracownicy. – W sytuacji nadzwyczajnej pracodawca ma bowiem prawo odmówić udzielenia takiego urlopu.
Innym rozwiązaniem jest wzięcie przez rodzica dziecka do 14. roku życia dwóch dni na opiekę nad nim. O tym fakcie pracownik może poinformować przełożonych także w poniedziałek rano i pracodawca nie ma prawa odmówić tego płatnego wolnego.
Czytaj także: Strajk nauczycieli: co o nim sądzą Polacy
Choć wzięcie wolnego może powodować różne komplikacje w jego pracy, nie może on z tego powodu być gorzej traktowany czy ponosić innych konsekwencji opieki nad dzieckiem w czasie strajku nauczycieli.
Pracownicy, ale także zleceniobiorcy i samozatrudnieni opłacający składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, których dzieci nie przekroczyły ósmego roku życia, mogą liczyć na zasiłek opiekuńczy w czasie strajku. Wystarczy, że złożą pracodawcy (lub w ZUS – osoby na kontraktach cywilnoprawnych) oświadczenie o zamknięciu szkoły. Zdania ekspertów są podzielone, czy zasiłek przysługuje, jeśli szkoła będzie zapewniać opiekę nad dziećmi. Kolejnym problemem jest to, że zgodnie z przepisami świadczenie należy się, gdy zamknięcia szkoły nie można było przewidzieć na siedem dni przed tą datą.
– Negocjacje rządu ze związkowcami trwają i nikt nie może z pewnością powiedzieć, czy dana szkoła będzie 8 kwietnia zamknięta czy nie – mówi Andrzej Radzisław – radca prawny, ekspert od ubezpieczeń społecznych. – Kolejna przesłanką wypłaty zasiłku jest niemożność opieki nad dzieckiem przez innego członka rodziny. Oznacza to, że jeśli drugi rodzic w tym czasie nie pracuje, to zasiłek nie przysługuje.