Reklama

Praca na Słowacji nie zwolni z ZUS w Polsce - wyrok Sądu Najwyższego

Praca dziesięć godzin miesięcznie na Słowacji nie zwolni przedsiębiorcy z zapłaty ZUS w Polsce.

Aktualizacja: 05.04.2017 11:35 Publikacja: 05.04.2017 07:51

Praca na Słowacji nie zwolni z ZUS w Polsce - wyrok Sądu Najwyższego

Foto: 123RF

Polski sąd nie może rozstrzygać o tym, czy przedsiębiorca podlega polskiemu czy słowackiemu ustawodawstwu. Takie jest sedno wyroku Sądu Najwyższego, który oddalił skargę kasacyjną kobiety prowadzącej działalność gospodarczą w Polsce.

Zatrudniła się także na Słowacji. Zgodnie z umową przedstawioną Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych dziesięć godzin miesięcznie świadczyła na Słowacji usługi promocyjno-reklamowe, za co otrzymywała 40 euro. Słowacki organ rentowy uznał, że to praca marginalna, więc podlega ubezpieczeniu w Polsce.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Wiceminister Sebastian Gajewski: ZUS wyręczy przedsiębiorcę w rozliczaniu składek
ZUS
Małoletni przedsiębiorca nie płaci składek? ZUS wyjaśnił
ZUS
Wszystkie należności do ZUS płaci się od tej samej kwoty
ZUS
Czy przedsiębiorca płaci składkę zdrowotną przy sprzedaży auta po leasingu?
ZUS
Premia roczna ze składkami na ZUS czy bez?
Reklama
Reklama
Reklama