Aktualizacja: 07.01.2017 15:24 Publikacja: 07.01.2017 14:47
Foto: 123RF
Takie stanowisko przedstawił Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w decyzji wydanej 29 listopada 2016 r. (WPI/200000/43/1274/2016).
W stanie faktycznym będącym przedmiotem komentowanej decyzji wnioskodawca prowadził działalność gospodarczą w zakresie modernizacji i remontów urządzeń energetycznych. W ramach prowadzonej działalności zatrudniał wyspecjalizowanych pracowników, którzy wykonywali pracę w różnych miejscach w kraju i za granicą. Ze względu na duże odległości pomiędzy miejscami realizacji poszczególnych kontraktów, wnioskodawca zapewniał podwładnym nocleg w miejscu świadczenia przez nich pracy oraz gwarantował transport do miejsca zakwaterowania i z powrotem. Miejsce i warunki zakwaterowania, jak też rodzaj transportu określał wnioskodawca, zaś pracownik był zobowiązany przestrzegać tych ustaleń.
Większość przedsiębiorców ma w 2026 r. płacić mniejszą składkę zdrowotną, stratni będą tylko ryczałtowcy z dużym...
Od wynagrodzenia wypłaconego pełnomocnikowi nie będzie trzeba opłacać należności do ZUS, pod warunkiem że obowią...
W pierwszym pakiecie deregulacyjnym przyjętym przez rząd znalazł się zapis, który ma rozwiązać problem interpret...
W 2024 r. zgłoszono o 235,1 tys. umów o dzieło mniej niż w 2023 r. – wynika z najnowszych danych ZUS, do których...
Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.
Bycie wspólnikiem spółki jawnej, wobec której prowadzone jest postępowanie upadłościowe, pozostaje bez wpływu na...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
