Pozorny etat nie uprawnia do zasiłku chorobowego z ZUS

Warunkiem objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym nie jest samo zawarcie umowy o pracę, ale rzeczywiste istnienie stosunku pracy. W postępowaniu przed sądem ubezpieczeń społecznych nie można poszukiwać innej podstawy do objęcia strony ubezpieczeniami społecznymi.

Publikacja: 03.11.2016 02:00

Pozorny etat nie uprawnia do zasiłku chorobowego z ZUS

Foto: Fotolia.com

Taki stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 28 kwietnia 2016 r. (I UK 156/15).

Orzeczenie zapadło w sprawie z odwołania od decyzji ZUS o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym przez osobę ubiegającą się o świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. W omawianej sprawie ZUS zakwestionował umowę o pracę, jako zawartą dla pozoru jedynie w celu uzyskania tytułu ubezpieczeń społecznych. Umowa została zawarta między ojcem i córką, będącą w piątym miesiącu ciąży. W toku postępowania zatrudniający zeznał, iż umowa o pracę została zawarta z chęci udzielenia pomocy finansowej córce, która prowadziła do tej pory nierentowną działalność gospodarczą.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Nadchodzą zmiany w Małym ZUS Plus. Co oznaczają dla firm
ZUS
Umów o dzieło najmniej w historii. „Rzeczpospolita” poznała dane z ZUS
ZUS
NFZ: wspólnik spółki będącej w upadłości musi płacić składkę zdrowotną
ZUS
Okulary i soczewki z dopłatą od pracodawcy. Co ze składkami ZUS
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
ZUS
ZUS spóźnia się z wakacjami składkowymi, przedsiębiorcy mają spory problem
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń