Aktualizacja: 30.09.2016 06:40 Publikacja: 30.09.2016 06:40
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Prowadzący działalność gospodarczą oraz osoby z nimi współpracujące obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowym. Natomiast dobrowolne jest dla nich ubezpieczenie chorobowe. Zostają nim objęci od dnia wskazanego we wniosku, ale nie wcześniej niż od dnia, kiedy takie pismo zgłosili w ZUS. Tak stanowi art. 14 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 936 ze zm.; dalej ustawa o sus).
W ramach deregulacji eksperci proponują, aby ZUS przejął obowiązki związane z rozliczaniem składek przez płatnik...
Wykonywanie pracy przez pracownika w różnych miejscowościach, do czego zobowiązuje go umowa o pracę, nie stanowi...
Większość przedsiębiorców zapłaci w 2026 r. mniejszą składkę zdrowotną niż w 2025 r. Tak wynika z przyjętej prze...
Przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym do 20 maja muszą...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ubezpieczenie w KRUS nie wlicza się do okresu prowadzenia działalności, od którego zależy prawo do małego ZUS Plus.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
