Aktualizacja: 16.09.2016 05:45 Publikacja: 16.09.2016 05:45
Foto: 123RF
Dzielenie się uprawnieniami z tytułu rodzicielstwa obejmuje nie tylko pracowników, ale także inne osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu. Jest to więc dopuszczalne, gdy np. jedno z rodziców jest pracownikiem, a drugie prowadzi działalność gospodarczą.
Korzystanie z zasiłku macierzyńskiego przez matkę i ojca dotyczy także sytuacji, gdy jeden rodzic jest ubezpieczony, np. z umowy o pracę, a drugi nie jest objęty ubezpieczeniem chorobowym, ale ma prawo do urlopu macierzyńskiego na podstawie odrębnych przepisów, ponieważ np. jest funkcjonariuszem.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż w przypadku braku płynności finansowej płatnika składek może przej...
Z projektu ustawy budżetowej, przyjętego pod koniec ubiegłego tygodnia przez rząd, wynika, że w 2026 r. składki...
Należności do ZUS należy opłacić w szczególności, gdy zapłata z tego tytułu nastąpiła w wyniku ugody sądowej.
Kwestia braku przychodu, ze względu na rozliczenie prowizyjne, nie wpływa na konieczność wyrejestrowania z ubezp...
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
