Zasiłek macierzyński można odłożyć na później za zgodą szefa

Przy dobrej woli pracodawcy rodzic może przesunąć okres pobierania zasiłku macierzyńskiego. Dotyczy to świadczenia za czas urlopu ojcowskiego i za część urlopu rodzicielskiego, którą można wykorzystać nawet na sześciolatka.

Publikacja: 09.07.2016 08:00

Zasiłek macierzyński można odłożyć na później za zgodą szefa

Foto: 123RF

Może się zdarzyć, że pracownik zachoruje po złożeniu wniosku o urlop na dziecko – zarówno przed rozpoczęciem pobierania zasiłku macierzyńskiego, jak i w trakcie jego trwania. Czy w tej sytuacji z uwagi na złożony wniosek o udzielenie tego urlopu nieodwołalnie musi z niego skorzystać, choć nie może opiekować się nowonarodzonym dzieckiem?

Wniosek ojca...

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Wydatki na wsparcie zwolnionych pracowników są oskładkowane
ZUS
ZUS idzie na rękę powodzianom prowadzącym firmy
ZUS
Wielu przedsiębiorców musiało dopłacić składkę. Czy mogą skorzystać z ulgi?
ZUS
Masz nadpłatę składki zdrowotnej? To już ostatni moment na złożenie wniosku
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
ZUS
ZUS odbiera zasiłki za stare składki opłacone po terminie? Interwencja Rzecznika MŚP