Reklama
Rozwiń
Reklama

Zasiłek macierzyński można odłożyć na później za zgodą szefa

Przy dobrej woli pracodawcy rodzic może przesunąć okres pobierania zasiłku macierzyńskiego. Dotyczy to świadczenia za czas urlopu ojcowskiego i za część urlopu rodzicielskiego, którą można wykorzystać nawet na sześciolatka.

Publikacja: 09.07.2016 08:00

Zasiłek macierzyński można odłożyć na później za zgodą szefa

Foto: 123RF

Może się zdarzyć, że pracownik zachoruje po złożeniu wniosku o urlop na dziecko – zarówno przed rozpoczęciem pobierania zasiłku macierzyńskiego, jak i w trakcie jego trwania. Czy w tej sytuacji z uwagi na złożony wniosek o udzielenie tego urlopu nieodwołalnie musi z niego skorzystać, choć nie może opiekować się nowonarodzonym dzieckiem?

Wniosek ojca...

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Reklama
Reklama