Zasiłek macierzyński można odłożyć na później za zgodą szefa

Przy dobrej woli pracodawcy rodzic może przesunąć okres pobierania zasiłku macierzyńskiego. Dotyczy to świadczenia za czas urlopu ojcowskiego i za część urlopu rodzicielskiego, którą można wykorzystać nawet na sześciolatka.

Publikacja: 09.07.2016 08:00

Zasiłek macierzyński można odłożyć na później za zgodą szefa

Foto: 123RF

Może się zdarzyć, że pracownik zachoruje po złożeniu wniosku o urlop na dziecko – zarówno przed rozpoczęciem pobierania zasiłku macierzyńskiego, jak i w trakcie jego trwania. Czy w tej sytuacji z uwagi na złożony wniosek o udzielenie tego urlopu nieodwołalnie musi z niego skorzystać, choć nie może opiekować się nowonarodzonym dzieckiem?

Wniosek ojca...

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Nowa PKD także w ZUS, ale nie dla każdego od razu
Materiał Promocyjny
Jak przez ćwierć wieku zmieniał się rynek leasingu
ZUS
Nowa pomoc dla firm dotkniętych powodzią. Można się o nią starać od 6 stycznia
ZUS
Rzecznik przedsiębiorców wygrywa z ZUS spór o wyjątkowej randze
ZUS
Co się zmienia w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców w 2025 r.?
Materiał Promocyjny
5G – przepis na rozwój twojej firmy i miejscowości
ZUS
Jakie składki na ZUS zapłacą w 2025 roku przedsiębiorcy? Szykują się podwyżki [Kwoty]
Materiał Promocyjny
Nowości dla przedsiębiorców w aplikacji PeoPay