W „Rzeczpospolitej” z 7 lutego pisaliśmy, że przedsiębiorca, który w rozliczeniu za 2022 r. zmieni ryczałt na skalę PIT, będzie musiał skorygować podstawę wymiaru preferencyjnych składek, czyli Mały ZUS Plus. To duży problem?
Duży. Przedsiębiorcom dochodzi bowiem kolejny uciążliwy obowiązek. I to niczym przez nich niezawiniony.
Niezawiniony, bo postępują zgodnie z przepisami?
Tak. Problem w tym, że te przepisy są do siebie niedopasowane. Podstawę wymiaru preferencyjnych składek, liczoną na podstawie przychodu (ryczałt) bądź dochodu (skala) z zeszłego roku, trzeba zadeklarować do 20 lutego. A wybór formy opodatkowania za poprzedni rok jest do 2 maja. Jeśli więc przedsiębiorca obliczy, w terminie do 20 lutego, Mały ZUS Plus w sposób przewidziany dla ryczałtu (bo tak się rozliczał w zeszłym roku), a później zmieni formę opodatkowania na skalę, będzie musiał skorygować deklarację ZUS DRA cz. II, a także deklaracje ZUS DRA za poszczególne miesiące. I może okazać się, że płacił za niskie składki.
Musi dopłacić różnicę razem z odsetkami?
Z przepisów wynika, że odsetki są od składek nieopłaconych w terminie. Przedsiębiorca, który zapłaci składki na Mały ZUS Plus do 20 lutego zrobi to w terminie. Moim zdaniem nie można go obciążać odsetkami tylko dlatego, że później wybrał inną formę opodatkowania (przepisy na to pozwalają), zmieniła się podstawa wymiaru i wyszła mu dopłata.
Ten problem może się też pojawić przy obliczaniu zaliczek na PIT. Składki mają bowiem wpływ na rozliczenie podatkowe.
Czytaj więcej:
Wygląda na to, że ci, którzy chcą uniknąć uciążliwej korekty i jej negatywnych skutków, powinni zmienić formę opodatkowania już do 20 lutego. Czy jest to możliwe?
Teoretycznie tak. Ale w praktyce bardzo trudne, wielu przedsiębiorców nie ma bowiem jeszcze wszystkich danych niezbędnych do wyliczenia rocznego podatku. Choćby ci, którzy oprócz biznesu zarabiają też w inny sposób i dopiero spływają do nich informacje PIT-11 od płatników. Nie ukrywam też, że podejmowanie decyzji o zmianie formy rozliczeń w pośpiechu to duże ryzyko.
Czy jest szansa na zmianę podejścia ZUS w tej sprawie?
8 lutego razem z Fundacją Wspierania i Rozwoju Biur Rachunkowych oraz kancelarią Alo-2 wysłaliśmy pisma do ZUS, Ministerstwa Finansów oraz Ministerstwa Zdrowia. Liczymy na to, że wspólnie znajdą rozwiązanie tego problemu. Najlepiej poprzez korzystną dla przedsiębiorców interpretację przepisów.
