Reklama
Rozwiń
Reklama

W nowym roku stary zasiłek chorobowy z wyższą podstawą

Pracownik, który 31 grudnia pobierał wynagrodzenie chorobowe, od 1 stycznia nadal miał do niego prawo. Limit dni tej wypłaty trzeba jednak liczyć od początku, a podstawę zweryfikować z nową kwotą minimalnej płacy.

Publikacja: 04.02.2016 06:15

Foto: www.sxc.hu

Z nowym rokiem kalendarzowym zatrudniający muszą przeanalizować zakres ciążących na nich obowiązków związanych z uprawnieniami do świadczeń chorobowych. Po pierwsze, ustalają, kto jest płatnikiem zasiłku w nowym roku, a po drugie – do jakiego świadczenia pracownik ma prawo, jeżeli jego choroba wypada na przełomie miesięcy.

Co dla pracownika

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
L4 w jednej firmie, a praca w drugiej? Rzecznik MŚP ostrzega
ZUS
Prowadzenie firmy zdalnie z zagranicy jest oskładkowane w Polsce
ZUS
ZUS szykuje zmiany w portalu dla przedsiębiorców i biur rachunkowych
ZUS
Nie chcesz płacić składek ZUS za grudzień? Zostało już mało czasu na wniosek
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
ZUS
Stypendium finansowane ze środków unijnych bez składek
Opinie Ekonomiczne
USA kontra Chiny: półprzewodniki jako pole bitwy?
Reklama
Reklama