Zasiłek wyrównawczy podczas rehabilitacji zawodowej pracownika

Warunkiem uzyskania prawa do zasiłku wyrównawczego nie jest samo obniżenie zarobków pracownika. Musi istnieć związek obniżki z poddaniem się rehabilitacji zawodowej, aby przy mniejszej sprawności mógł podjąć tę samą lub inną pracę.

Publikacja: 22.01.2016 05:50

ZUS wypłaca to świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego lub chorobowego. Ułatwia to pracownikowi zachowanie aktywności, gdyż wyrównanie przysługuje przez czas rehabilitacji zawodowej nawet przez 24 miesiące.

Jakie podstawy

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Czym jest podróż służbowa? Resort wyjaśnia. To ważne w kontekście zwolnienia z ZUS
ZUS
Czy będzie obniżka składki zdrowotnej? Senat zdecydował
ZUS
Ważny obowiązek dla wielu firm. ZUS przypomina o nadchodzącym terminie
ZUS
Był ubezpieczony w KRUS, założył firmę. Czy ma prawo do ulgi w składkach?
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
ZUS
Odszkodowanie uzupełniające z kodeksu cywilnego bez składek