Aktualizacja: 19.12.2015 10:00 Publikacja: 19.12.2015 10:00
Foto: 123RF
Pracownica złożyła dokumentację w sprawie wypłaty zasiłku opiekuńczego nad chorą dziewięciomiesięczną córką. W oświadczeniu do tego zasiłku wskazała, że jej mąż przebywa na urlopie rodzicielskim. Czy w tej sytuacji pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego? – pyta czytelniczka.
Matce przysługuje zasiłek opiekuńczy na chore dziecko, mimo że jego ojciec pobiera zasiłek macierzyński za okres udzielonego urlopu rodzicielskiego. Przy sprawowaniu opieki nad chorującym dzieckiem w wieku do lat dwóch zasiłek opiekuńczy należy się bowiem nawet wtedy, gdy są inni członkowie rodziny mogący zająć się maluchem.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wartość kart podarunkowych przekazanych byłym pracownikom po ustaniu zatrudnienia stanowi podstawę wymiaru skład...
Na gruncie przepisów ubezpieczeniowych nie ma znaczenia obywatelstwo ucznia, studenta czy słuchacza, ani kraj, w...
Część ekspertów uważa, że lepszym rozwiązaniem byłby powrót do pierwotnej wersji kamienia milowego, czyli oskład...
Pomimo uchwały SN, cały czas aktualna pozostaje kwestia tego, czy organ rentowy może obniżać przedsiębiorcom pod...
Wypłata pieniężna za utratę prawa do akcji premiowych, przelewana w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, wlicz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
