Reklama
Rozwiń
Reklama

ZUS ze zlecenia emerytów i rencistów jest dyskusyjny

Przy interpretacji zaprezentowanej przez ZUS uznającej, że emeryci i renciści powinni podlegać ubezpieczeniom na zasadach ogólnych pada pytanie, po co rozsądny ustawodawca tworzyłby wyjątki, z których wynikałaby zasada ogólna.

Publikacja: 15.12.2015 06:50

Foto: 123RF

Andrzej Radzisław, radca prawny, współpracuje z Kancelarią LexConsulting.pl

Z informacji zamieszczonych na stronie ZUS wynika, że od 1 stycznia 2016 r. płatnicy będą zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorców będących emerytami/rencistami, którzy jednocześnie w innej firmie są pracownikami, ale ich wynagrodzenie jest niższe od minimalnego. Do końca 2015 r. w takiej sytuacji ze zlecenia obowiązkowa była tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
ZUS
Zbyt wysoki zasiłek bez składek na ZUS
ZUS
eZUS zastąpi PUE ZUS. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
ZUS
Czy trzeba płacić składki od umów licencyjnych? ZUS wyjaśnia
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
ZUS
Przedsiębiorcy nie rzucili się na wakacje od ZUS, ale mają jeszcze czas
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama