Aktualizacja: 11.09.2015 06:40 Publikacja: 11.09.2015 06:45
Foto: Fotorzepa, Kuba Kamiński Kub Kuba Kamiński
- Pracownik niedługo osiągnie powszechny wiek emerytalny i zamierza złożyć do ZUS wniosek o przyznanie emerytury. Czy jako pracodawca musimy skompletować wniosek o emeryturę? Jeśli tak, to jakie dokumenty trzeba wystawić pracownikowi w postępowaniu o przyznanie świadczenia? – pyta czytelnik.
Do kompletowania wniosku o emeryturę ZUS Rp-1E jest zobowiązany pracodawca (płatnik składek) wyłącznie w odniesieniu do pracownika, za którego opłacał składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w chwili zgłoszenia przez niego wniosku o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy albo zgłoszenia przez członka rodziny zmarłego pracownika wniosku o rentę rodzinną.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorcy nie muszą płacić składki zdrowotnej nie tylko przy sprzedaży środków trwałych, ale także samochod...
Należności składkowe oblicza się od sumy wszystkich wypłat w danym miesiącu, nawet jeśli dotyczą one zupełnie ró...
Przedsiębiorcom wychodzą w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej milionowe dopłaty i zwroty. I zawsze tak będzi...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
