Aktualizacja: 10.09.2015 02:00 Publikacja: 10.09.2015 02:00
W takiej sytuacji pracodawca powinien:
- uznać wypłacony zasiłek opiekuńczy jako zasiłek macierzyński i w razie konieczności wypłacić wyrównanie do 100 proc. podstawy,
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Odmowa rejestracji przez PIP protokołów dodatkowych do układu zbiorowego pracy w zakresie dotyczącym zakładowego...
Jakość premium, wpisana w trójramienną gwiazdę, to nie tylko samochody, ale i wszystkie usługi, które ich dotyczą. W Van ProCenter – wyspecjalizowanych salonach sprzedaży i obsługi klientów samochodów dostawczych marki Mercedes-Benz – wszystko zostało zaprojektowane tak, by klient mógł doświadczyć ich z najlepszej strony na każdym kroku.
Przedsiębiorcy dostali korzystne zasady liczenia minimalnej składki zdrowotnej tylko na rok. Rząd nie zamierza i...
Zgodnie z założeniami z ulgi w opłacaniu należności do ZUS miało co roku korzystać 1,7 mln płatników. Tymczasem...
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców postuluje wstrzymanie prac nad zmianami w prawie, które umożliwią pra...
Dla biznesu oznacza to ryzyko strat finansowych i utraty ciągłości działania. Dlatego kluczowy jest wzrost świadomości firm w zakresie cyberzagrożeń i korzystanie ze sprawdzonej ochrony.
W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą na terenie Polski wykonywaną zdalnie z Kanady trzeba płacić skł...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
