Takie rozwiązania przewiduje projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który w czwartek został zaakceptowany przez sejmową Komisję Polityki Społecznej i Rodziny i skierowany do rozpatrzenia na posiedzeniu plenarnym.
Projekt zakłada ważne dla przedsiębiorców zmiany. Do tej pory nie mogli oni wystąpić do ZUS o odroczenie płatności lub rozłożenie na raty zaległości w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne za osoby zatrudnione. Chodzi o należności potrącane z wynagrodzenia brutto pracowników. Mogli jedynie uzyskać preferencje w opłacaniu należności finansowanych przez nich samych.
Powodowało to olbrzymie kłopoty dla wielu firm. Aż 90 proc. wnioskujących do ZUS o zawarcie układu ratalnego miało zaległości właśnie w opłacaniu składek za pracowników. Z powodu dotychczasowego brzmienia przepisów spotykali się z odmową.
Przyjęta przez komisję zmiana rozwiąże ten problem. Da możliwość rozłożenia na raty lub umorzenia wszystkich zaległości na ubezpieczenia społeczne.
Ustawa ma wejść w życie po siedmiu miesiącach od dnia ogłoszenia. Najpierw musi jednak przejść procedurę legislacyjną.
etap legislacyjny: trafi do II czytania w Sejmie
