Dieta nie jest świadczeniem pracowniczym

Radny ma otrzymywać wyrównanie wydatków i strat spowodowanych pełnieniem tej funkcji, a nie z tytułu samego faktu bycia radnym.

Publikacja: 10.01.2024 02:00

Dieta nie jest świadczeniem pracowniczym

Foto: Adobe Stock

Rada gminy podjęła uchwalę w sprawie ustalenia zasad przyznawania diet radnym rady gminy. Zaskarżając ją w całości do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy, zastępca prokuratora rejonowego zarzucił, że w uchwale określono charakter diety radnych jako miesięczne świadczenie, czym odebrano mu charakter kompensacyjny, a nadano postać wynagrodzenia.

Tymczasem dieta radnego ma stanowić rekompensatę utraconych przez radnego zarobków, przez co nie może być traktowana jak wynagrodzenie, i powinna określać konkretną kwotę za udział w każdym odbytym posiedzeniu sesji czy komisji lub innych czynnościach wykonywanych na rzecz rady. Zastępca prokuratora zakwestionował też inne postanowienie uchwały, które przewidywało, że radny, nawet jeśli nie weźmie udziału w sesjach rady lub posiedzeniach komisji w wyniku sytuacji przewidzianych w uchwale, to i tak otrzyma dietę, także wówczas, gdy nie poniesie żadnej straty związanej z wykonywaniem obowiązków radnego.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Administracja
Wiata na działce to labirynt prawny dla inwestorów
Administracja
Katarzyna Wójcik: Jakie zasady obowiązują na plaży
Administracja
Na plaży trzeba się pilnować, inaczej można skończyć z mandatem
Administracja
Prawo do kwestionowania egzekucji nie uratuje nadpłaty
Administracja
Kiedy gmina może złagodzić zakaz spożywania alkoholu?
Reklama
Reklama