Aktualizacja: 15.09.2025 14:49 Publikacja: 11.02.2025 05:10
Foto: Adobe Stock
- Pracownik samorządowy w dniu 27 stycznia br. został „zapisany” do PPK. Pierwsze wpłaty do PPK zostały obliczone i pobrane od wynagrodzenia wypłaconego mu 30 stycznia. W tym dniu, poza wynagrodzeniem zasadniczym, pracownik otrzymał dodatek specjalny za wykonanie – w okresie od września do grudnia 2024 r. – dodatkowych zadań. W okresie, za który przysługiwał ten dodatek, pracownik nie był jeszcze uczestnikiem PPK. Czy pracodawca miał obowiązek uwzględnić ten dodatek w podstawie wymiaru wpłat do PPK?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Z osobą zatrudnianą po raz pierwszy w służbie cywilnej zawierana jest umowa na czas określony, zazwyczaj 12 mies...
Pracownik służby cywilnej nie może odwołać się do sądu od wyniku swojej pierwszej oceny okresowej, wystawionej m...
Zdarza się, że jednostki budżetowe JST nabywają różnego rodzaju usługi z zagranicy. Czy w przypadku zakupu usług...
Jeżeli samorządowa instytucja kultury otrzyma darowiznę pieniężną w związku z organizacją wydarzenia kulturalneg...
Brak umieszczenia karty parkingowej za przednią szybą pojazdu nie może być traktowany jako nieuiszczenie opłaty...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
