Aktualizacja: 14.04.2025 04:17 Publikacja: 11.02.2025 05:10
Foto: Adobe Stock
- Pracownik samorządowy w dniu 27 stycznia br. został „zapisany” do PPK. Pierwsze wpłaty do PPK zostały obliczone i pobrane od wynagrodzenia wypłaconego mu 30 stycznia. W tym dniu, poza wynagrodzeniem zasadniczym, pracownik otrzymał dodatek specjalny za wykonanie – w okresie od września do grudnia 2024 r. – dodatkowych zadań. W okresie, za który przysługiwał ten dodatek, pracownik nie był jeszcze uczestnikiem PPK. Czy pracodawca miał obowiązek uwzględnić ten dodatek w podstawie wymiaru wpłat do PPK?
W akcji „deregulacja” warto przyjrzeć się tym przepisom, które już obowiązują i przyznają uprawnienia przedsiębi...
W dobie rosnących oczekiwań społecznych i ograniczonych zasobów konieczne jest stosowanie narzędzi zarządzania p...
Przepisy przejściowe nowelizacji ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym nie są jednoznaczne. Praco...
Jednostki budżetowe JST wypłacają wynagrodzenie z tytułu umów licencyjnych zawieranych z zagranicznymi kontrahen...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Rada gminy posiada kompetencje kontrolne w stosunku do wszelkich jednostek organizacyjnych bez względu na posiad...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
