Reklama

Szef odpowie za wypadek w firmie nawet trzy razy

Pracodawca, który zaniedbał swoje obowiązki, może odpowiadać wobec pracownika poszkodowanego w wypadku cywilnie i karnie. Odpowiedzialność karna może mu też grozić, gdy nie zgłosi zdarzenia odpowiednim organom.

Publikacja: 28.02.2023 11:42

Szef odpowie za wypadek w firmie nawet trzy razy

Foto: Adobe Stock

Pracownik, który w wyniku wypadku przy pracy doznał szkody w postaci uszczerbku na zdrowiu, w pierwszej kolejności ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, tj. z ZUS. Jeśli jednak nie pokryją one całości szkody – tj. kosztów wynikających z uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia i powstałej krzywdy – może swoje roszczenia skierować wobec pracodawcy na drodze cywilnej.

Rola uzupełniająca

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Zakupy online z botem? Nadchodzi rewolucja w handlu, ale klienci mają obawy
Biznes
Teresa Siudem: Kiedy ciąg cyfr staje się znakiem towarowym
Biznes
Wniosek o ogłoszenie upadłości a zasady reprezentacji w spółce
Biznes
DRSI – jakie ułatwienia przewiduje specustawa obronna?
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
Biznes
Kiedy liczby tworzą znak towarowy?
Reklama
Reklama