Pandemia radykalnie zweryfikowała pogląd na pracę zdalną. Okazało się, że nie zawsze musimy być w zakładzie pracy, by skutecznie wykonywać obowiązki zawodowe.
Z badań portalu Pracuj.pl wynika, że co trzeci Polak pracuje obecnie hybrydowo lub zdalnie. Praca zdalna stała się również standardem w ogłoszeniach rekrutacyjnych, stanowiąc benefit przyciągający nowych pracowników. Z przeprowadzonych badań wynika, że aż 79 proc. pracowników, którzy mogą korzystać z home office, nie zaakceptowałoby przywrócenia w pełni stacjonarnego modelu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Dane z Krajowego Rejestru Sądowego czy Ksiąg Wieczystych możemy pobrać w czasie rzeczywistym online. A na odpis...
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Nadal wnioski do Rejestru Fundacji Rodzinnych można składać jedynie w formie papierowej, a na rejestrację fundac...
Od 13 marca rozprawy w postępowaniu odwoławczym przed Krajową Izbą Odwoławczą (KIO) mogą być prowadzone zdalnie.
Nie zawsze można sfinalizować transakcję M&A w dniu, w którym strony zawierają umowę. Powodem może być konieczno...
Przedsiębiorcy mają świadomość konieczności ponoszenia wyższych niż obecnie kosztów ROP. Tylko co dalej?
