Aktualizacja: 30.06.2025 21:52 Publikacja: 13.08.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
U polskich pracodawców trwają intensywne przygotowania związane z wdrażaniem procedur zgłaszania nieprawidłowości. To spore wyzwanie. Nowe przepisy nie są łatwe do interpretacji, a w Polsce do tej pory nie funkcjonowały kompleksowe regulacje dotyczące whistleblowingu. Prace nad polską ustawą zakończyły się ponad dwa lata po terminie wyznaczonym na implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1937 z 23 października 2019 r. (dalej: dyrektywa). Taki stan rzeczy plasuje nas na 27. (ostatnim) miejscu według kolejności państw, które transponowały unijne przepisy (chwilę przed nami prace nad krajową regulacją zakończyła Estonia). W toku prac legislacyjnych nad polską ustawą pojawiło się sporo wątpliwości. Czy nieprawidłowości dotyczące prawa pracy powinny podlegać zgłoszeniom? Czy żołnierz albo funkcjonariusz może być sygnalistą? Do kogo powinny trafiać zgłoszenia zewnętrzne? Do Państwowej Inspekcji Pracy? A może do rzecznika praw obywatelskich? Mimo wielu problemów polska ustawa została uchwalona. Trudno jednak przewidzieć, czy będzie skuteczna. Minie jeszcze trochę czasu, zanim pojawią się pierwsze praktyczne problemy, utrwalone poglądy literatury albo orzeczenia sądów.
Od 28 czerwca 2025 roku dostępność cyfrowa stanie się obowiązkiem dla wielu przedsiębiorców działających na rynk...
Polski Akt o Dostępności ma eliminować bariery cyfrowe, które utrudniają korzystanie z nowoczesnych technologii...
Uchybienie przez członka zarządu obowiązkowi sprawozdawczemu niesie za sobą niekorzystne konsekwencje, m.in. nał...
Lepsza ochrona zdrowia, środowiska i większa przejrzystość dla konsumentów – to główne cele rewizji unijnych prz...
Podziały wiążą się z dwiema kluczowymi cechami. Pierwszą jest przeniesienie praw i obowiązków, czyli tzw. sukces...
Opisanie przedmiotu zamówienia w sposób nieprecyzyjny, wewnętrznie sprzeczny lub zbyt lakoniczny może być narusz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas