Reklama

Emerytura czy renta to nie przeciwwskazanie do pracy

Nawet całkowita niezdolność do pracy nie oznacza zakazu aktywności zawodowej. O zatrudnieniu emeryta i rencisty trzeba jednak zawiadomić ZUS i zwykle płacić za taką osobę wszystkie składki.

Aktualizacja: 10.07.2021 12:30 Publikacja: 10.07.2021 00:01

Emerytura czy renta to nie przeciwwskazanie do pracy

Foto: AdobeStock

- Na jakich zasadach odbywa się zatrudnienie emeryta?

Osoba spełniająca przesłanki do uzyskania emerytury może zdecydować się na jeden z dwóch wariantów świadczenia pracy. Pierwszy to kontynuowanie pracy i zawieszenie prawa do emerytury, dzięki czemu świadczenie emerytalne wzrośnie. Zawieszenie ww. prawa w przypadku kontynuowania zatrudnienia jest automatyczne i trwa do rozwiązania stosunku pracy i złożenia w ZUS świadectwa pracy. Drugą możliwością jest złożenie wniosku o emeryturę i kontynuowanie zatrudnienia, mimo pobierania świadczenia. Warunkiem tego jest jednak wystąpienie przerwy w okresie zatrudnienia. Przepisy nie wskazują, ile ma trwać ta przerwa. W praktyce przyjmuje się, że powinna ona trwać przynajmniej jeden dzień.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolny czy niewolny
Kadry i Płace
Masowe zwolnienia pod szczególną ochroną
Kadry i Płace
Zgon pracownika w drugim miesiącu po urlopie bezpłatnym – jak ustalić wysokość odprawy?
Kadry i Płace
Nie tak łatwo zawrzeć porozumienie zmieniające
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Kadry i Płace
Jak zapewnić ciągłość pracy, nie narażając się na dodatkowe koszty?
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama